为进一步打造群众满意的人社队伍，今年以来，丹棱县人社局通过“三强化”，有效提升人社队伍综合能力，内强素质，外塑形象，干部队伍内生动力十足。

一是强化干部能力建设。进一步加强人社干部职业道德建设、廉政建设和业务培训，不断提高人社干部综合素质，培养一支政治坚定、作风过硬、业务精通、敢于担当、乐于奉献的优秀人社队伍。

二是强化党建示范引领。坚持“党建+服务”，以“大学习、大讨论、大调研”为抓手，继续深化党建工作机制。将业务工作与党建工作充分结合，最大限度激发广大党员干部创先争优激情，党建“主题活动”亮点纷呈，收获好评，人社形象和美誉大幅提升。

三是强化先进典型教育。通过先进事迹报告等活动，全局掀起了“学先进、找差距，比干劲、促提升”的浓厚氛围，表扬先进争先创优，以优异的工作实绩，体现担当和作为，有效提升了人社队伍工作水平，展现了人社干部好风采。